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刑事21947民事39965
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労働安全衛生法
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判決:
労働安全衛生法の判決統計
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棄却
労働基準法(以下「労基法」という。,労働安全衛生法(以下「安衛法」
1 労働基準監督官が労働基準法及び労働安全衛生法に基づき、特定の事業場等に臨検監督した際に当該事業場に係る措置方針について労働基準監督署長等に報告するために作成した監督復命書上の「重措置内容」欄及び「基準番号」欄に記載された情報が、行政機関の保有する情報の公開に関する法律5条4号所定の不開示情報(公共秩序維持情報)に当たるとされた事例 2 労働基準監督官が労働基準法及び労働安全衛生法に基づき、特定の事業場等に臨検監督した際に当該事業場に係る措置方針について労働基準監督署長等に報告するために作成した監督復命書上の「重措置内容」欄、「基準番号」欄及び「確認までの間」欄に記載された情報が、行政機関の保有する情報の公開に関する法律5条6号イ所定の不開示情報(事務事業情報)に当たるとされた事例
上告を棄却
 反対意見は,原判決には労働安全衛生法にいう「特定元方事業者」の解釈適用に... 1 本件は,被告会社が労働安全衛生法(以下「労安法」という。)122条,...のうち,最先次のものをいう(労安法15条1項,労働安全衛生法施行令7条1項)。
労働安全衛生法15条1項にいう「特定元方事業者」の解釈適用が争われた事例
破棄
を及ぼすことの明らかな法令適用の誤りである,② 本件開口部は労働安全衛生法,...労働安全衛生法は,2条において,労働者を「労働基準法第9条に規定する労働者...る労働者とみなして,労働安全衛生法23条,27条や関係罰則を適用することとされて
1 労働安全衛生法23条にいう「通路」の意義 2 労働安全衛生法23条にいう「通路」に当たらないとされた事例
棄却
2 労働安全衛生法(以下「労衛法」という。)によれば、事業者は、政令で定め
都立の職業技術専門校に係る労働安全衛生法上の衛生管理者及び産業医の各選任報告書の開示請求に対し、これらの報告書は作成していないため不存在であるとしてした非開示決定に関し、前記各報告書の不存在を争うとともに前記決定の通知書に虚偽の理由が記載されているとしてされた前記決定の取消請求が、前記各報告書が前記決定当時存在していたとは認められないなどとして、棄却された事例
破棄
ことになったのであるが、上告人は、労働安全衛生法三〇条二項前段による同条一...発生を防止するため、労働安全衛生法三〇条二項前段に基づき本件指名をすべき義...のである。してみれば、仮に労働安全衛生法三〇条二項前段に基づき本件指名がさ
注文者が労働安全衛生法三〇条二項前段による指名をしなかったことと作業員の死亡事故との間に相当因果関係がないとされた事例
控訴を棄却
人であつて、被告会社と右Aとの間には労働安全衛生法にいう事業者と労働者との...を講じなかつたという労働安全衛生法違反にかかる事案である。... 二 そこで、まず、労働安全衛生法にいう労働者の意義についてみるに、同法二
労働安全衛生法二条二号にいう「労働者」にあたるとされた事例
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長くて複雑な事件番号が簡単な表記で検索できます。
例:レペタ事件(法廷メモ訴訟)「昭和63年(オ)第436
昭和63オ436」…[括弧]を省略
昭63お436」…昭和
s63お436」…昭和s (※平成はh)
s63o436」…「」をローマ字表記「o
いずれも事件番号として認識し正しく検索できます。
尚、[事件番号]選択時は436だけでも検索できます。
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例:窃盗 殺人
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